صرحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن اعتماد تطبيق العقوبات على كافة المخالفات المرتكبة لأي حكم من أحكام الأمر الملكي الخاص بدعم العاملين من المواطنين السعوديين بمنشآت القطاع الخاص المتأثرة خلال الوقت الراهن بتداعيات جائحة فيروس كورونا المستجد “كوفيد 19”.
وأكدت المؤسسة أن عقوبة استبعاد العاملين بعد انتهاء مدة صرف التعويض تصل إلى 50 ألف ريال سعودي، أما بالنسبة لعقوبة عدم الالتزام بدفع أجور العاملين الغير مشمولين بصرف التعويض فإنها تصل إلى 10 آلاف ريال، أما بالنسبة لعقوبة عدم استئناف صاحب العمل دفع أجور العاملين بعد انتهاء مدة صرف التعويض فتصل إلى 20 ألف ريال سعودي.
أما بالنسبة لعقوبة عدم صحة بيانات الأجور الخاضعة للاشتراك المقدمة للمؤسسة، فإنها تصل إلى 10 آلاف ريال سعودي، أما بالنسبة لعقوبة عدم صحة التعهدات والإقرارات المقدمة للمؤسسة تصل إلى 10 آلاف ريال سعودي، وتصل عقوبة عدم صحة أي من البيانات أو المستندات الأخرى المقدمة إلى المؤسسة تصل إلى 10 آلاف ريال سعودي.
أما بالنسبة لعقوبة الامتناع عن تقديم أي من المستندات أو البيانات التي تطلبها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، فتصل إلى 10 آلاف ريال سعودي.
وتتعدد العقوبة بتعدد العمال المشتركين، الذين قد ارتكب صاحب العمل بصددهم أي من المخالفات سالفة الذكر، وإذا ترتب على تلك المخالفة يتم صرف تعويضات دون وجه حق، فتكون العقوبة غرامة لا تتجاوز مقدار تلك التعويضات، بالإضافة إلى إلزام الشخص المخالف برد ما تم صرفه منها.
على أن يتم تطبيق تلك المخالفات، والعقوبات سالفة الذكر، مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد ينص عليها أي نظام آخر.
إقرأ وزارة الصحة السعودية تعلن عن شروط الحج هذا العام 2020
