لا يحل الذكاء الاصطناعي محل المهندسين بقدر ما يعيد تشكيل الأشخاص الآخرين الذين يتم تعيينهم.
تظهر البيانات الجديدة من SignalFire أن مهندسي البرمجيات يشكلون 55% من التوظيف في شركات التكنولوجيا الكبرى، ارتفاعًا من 46% في عام 2019، حتى مع بقاء التوظيف الإجمالي أقل من مستويات ما قبل الوباء.
الوظائف الأخرى تتقلص بشكل أسرع. في حين انخفض توظيف المهندسين بنسبة 11% منذ عام 2019، وانخفض توظيف التصميم بنسبة 48%، وانخفضت إدارة المنتجات بنسبة 39%، وانخفض التسويق بنسبة 36%.
والنتيجة هي مخطط تنظيمي أصغر حجمًا مبني على المواهب الفنية، مع عدد أقل من أدوار الدعم المتخصصة.
قم بالتسجيل في النشرة الإخبارية Tech Memo الخاصة بـ BI هنا. تواصل معي عبر البريد الإلكتروني على abarr@.
