اعتبارًا من الأول من سبتمبر، سيتم منع أصحاب العمل من خفض المكافآت بما يزيد عن 20% من الأجور
في الوقت الحاضر، العديد من الشركات تدفع للموظفين راتب صغير ويتم تسجيل الجزء الرئيسي من الدخل باسم علاوة. على سبيل المثال، مع راتب 20 ألف والمكافآت في 80 ألف يمكن للشخص البقاء لا يوجد مال تقريبًا بسبب جريمة بسيطة.
ابتداء من الخريف، سوف تصبح مثل هذه الإجراءات غير قانوني. ووفقا للنواب، فإن المكافأة هي الآن وليس وسيلة الضغط أ تكلفة إضافية للعمل المنجز.
