علمت صحيفة The Washington Post أن أكثر من نصف رجال شرطة فرقة العمل المشتركة لمكافحة الإرهاب التابعة لشرطة نيويورك يمكن أن يتقاعدوا الآن، إلى جانب الآلاف من الرقباء والملازمين والنقباء، مما يثير قلق المسؤولين بشأن مستقبل الإرهاب ومكافحة الجريمة في جوثام.
خمسة وأربعون من أصل 82 محققًا في JTTF – أو 55٪ – لديهم 20 عامًا تحت أحزمتهم، وهو ما يكفي من الوقت في العمل للمغادرة بمعاش تقاعدي كامل، وفقًا لبيانات النقابة.
هناك 2161 محققًا نشطًا في شرطة نيويورك، و1232 منهم – أو 57% – في نفس القارب، مؤهلون للحصول على معاش تقاعدي كامل بعد 20 عامًا.
يمكن أن يتقاعد اليوم 698 ملازمًا آخر، أو حوالي 42% من إجمالي 1669 ملازمًا؛ يمكن لـ 518 قائدًا، أو 66% من الـ 780، المغادرة؛ ويمكن لـ 954 رقيبًا، يمثلون حوالي 22% من إجمالي 4300، الخروج في أي وقت، وفقًا لبيانات النقابة.
قال مسؤولون نقابيون إن الشرطة تشعر بالقلق من أن الآلاف من رؤساء شرطة نيويورك المخضرمين سوف يهربون إذا قام العمدة ممداني بتخفيض العمل الإضافي، الأمر الذي من شأنه أن يقلل بشكل كبير من معاشاتهم التقاعدية.
يحصل الضباط الذين تم تعيينهم بعد عام 2000 على معاش تقاعدي يعادل نصف ما يكسبونه في عامهم الأخير بالكامل.
لذا، إذا كانوا يعتقدون أن مامداني المناهض للشرطي سيخفض رواتبهم المستقبلية، فسيكون من المنطقي بالنسبة لهم أن يتقاعدوا الآن، ويستخدموا رواتبهم لعام 2025 تحت قيادة العمدة آدامز الصديق للشرطي كأساس لمعاشاتهم التقاعدية.
وقال سكوت مونرو، رئيس جمعية وقف المحققين، الذي كان يضغط على ألباني من أجل متوسط ثلاث سنوات: “إذا كان لديهم سنة عمل إضافية كبيرة، فعليهم أن يرحلوا”.
وقال إن النقص الملحوظ في دعم رئيس البلدية، والمشاعر العامة المناهضة للشرطة التي يخلقها، يدفع رجال الشرطة أيضًا إلى المغادرة.
قال مونرو: “ما يحدث هو أن الناس يواجهون ضباط الشرطة لدينا”. “إنهم يضايقونهم هناك في الشارع.”
وقال لو توركو، رئيس جمعية الملازمين الخيريين، إن النقابات “تفقد السيطرة على الأشخاص الذين يغادرون”.
“بمجرد أن تصل إلى 20 [years]قال: “الإدارة تفقد السيطرة. إذا أمضيت عامًا جيدًا حقًا في العمل الإضافي وقررت الإدارة أنها تريد تقليل العمل الإضافي، فيجب علي المغادرة”.
وذكرت صحيفة “واشنطن بوست” أنه في بداية العام، تم إخبار الضباط أنهم بحاجة إلى تقليل ساعات عملهم الإضافية بمقدار تسع إلى 11 ساعة في فبراير كجزء من مبادرة لخفض التكاليف.
وقالت متحدثة باسم الشركة في ذلك الوقت، إن التخفيضات جاءت خلال أقصر وأبرد شهر في العام عندما كان هناك عدد قليل من الأحداث الكبرى، واصفة هذه الخطوة بأنها “الإدارة 101”.
قال مايكل ألكازار، المحقق المتقاعد من شرطة نيويورك، والأستاذ المساعد في كلية جون جاي للعدالة الجنائية الذي خدم في شرطة نيويورك لمدة ثلاثة عقود قبل تقاعده في عام 2019، إن رجال الشرطة “يرون الكتابة على الحائط”.
وقال: “لقد عملت لمدة 30 عامًا لأنها كانت وظيفة جيدة، وكنت أحصل على عمل إضافي جيد، وكنت أستمتع به”.
وقال في إشارة إلى المشرفين المخضرمين الذين أجبروا على العودة إلى الشارع للتعويض عن فقدان القوى العاملة: “لكن هؤلاء الرجال الآن ليسوا لأنهم يقومون بملء الدوريات”.
وأضاف أن “المحققين والملازمين عادوا إلى الدوريات”. “أنت تعلم أنه عندما يكون عمرك 20 أو 25 عامًا، فإنك لا ترغب في وضع الحقيبة مرة أخرى والوقوف على قدمك، وهو ما يفعلونه.”
أدلت مفوضة الشرطة جيسيكا تيش بشهادتها في جلسة استماع بشأن ميزانية مجلس المدينة هذا الأسبوع بأن حالات التقاعد لعام 2025 تتوافق مع التوقعات بناءً على عدد رجال الشرطة الذين تم تعيينهم قبل عقدين من الزمن.
وأضافت أن شرطة نيويورك شهدت “أكبر سنة توظيف على الإطلاق – أكثر من 4000 ضابط” العام الماضي.
وقالت لمجلس المدينة: “لم نعد نعاني من أزمة توظيف بعد الآن”. “لقد أنهينا عام 2025 بعدد موظفين يبلغ 34,769 موظفًا – أي أقل بـ 250 موظفًا فقط من العدد المسموح به للموظفين.”
وقال فنسنت فاليلونج، رئيس جمعية الرقباء الخيرية: “إننا لا نريد أن نخسر كبار الأشخاص”.
وقال إن هناك 220 رقيبًا هم رؤساء في مكتب المباحث ولا يحصلون على أموال المهمة الخاصة، وهي في الأساس رواتب ملازم أول.
وقال رئيس النقابة: “إذا أعطوهم أموالاً لمهمة خاصة، فإنني أعدكم بأن هؤلاء الرجال لن يغادروا على الفور”.
وقال مونرو إن جزءًا من مشكلة مشاهدة الضباط المخضرمين وهم يغادرون هو أنه لم يبق أحد في الأجنحة ليحل محلهم.
قال مونرو، وهو أب لولدين من ضباط الشرطة: “لدي كبار المحققين يقولون لأطفالهم: لا تأتوا إلى هذه الوظيفة”. “وهذه ليست الطريقة التي كانت بها هذه الوظيفة.”
