أطلقت Anthropic للتو أدوات وكيل الذكاء الاصطناعي لإحداث تغيير جذري في العمل المالي
تقوم شركة Anthropic بطرح وكلاء الذكاء الاصطناعي للتمويل الذين يعدون بالقيام بالأعمال الشاقة في وول ستريت – بدءًا من التحضير لاجتماعات العملاء وحتى إجراء أبحاث السوق.
جارٍ تحميل السرد الصوتي…
ويأتي هذا الإعلان يوم الثلاثاء في الوقت الذي تقوم فيه الشركات الناشئة والبنوك نفسها ببناء أدوات مماثلة لأتمتة الكثير من الأعمال الأكثر مملة في وول ستريت، مما يزيد من تشابك الشركة التي تقف وراء كلود في مساحة تنافسية بالفعل.
وقالت الشركة في منشور على موقعها الإلكتروني إن الوكلاء العشرة الجدد يشملون “منشئ النماذج”، الذي يمكنه إنشاء نماذج مالية من الملفات وملاحظات المحللين، و”منشئ العروض التقديمية”، الذي يمكنه صياغة كتيبات العروض التقديمية قبل اجتماعات العملاء. تعد الخدمات المالية ثاني أكبر صناعة في شركة Anthropic من حيث إيرادات المؤسسات، بعد التكنولوجيا، وفقًا للعرض الذي قدمته الشركة يوم الثلاثاء. وتشير الشريحة إلى أن 40% من أفضل 50 عميلاً للشركة حتى الآن يعملون في مجال التمويل.
تتبنى أكبر الشركات في وول ستريت بشكل متزايد أدوات الذكاء الاصطناعي لتقليل الوقت الذي يقضيه الجميع، من صغار المصرفيين إلى مهندسي البرمجيات، في عملهم. قامت البنوك الكبرى، بما في ذلك جيه بي مورجان، وجولدمان ساكس، ومورجان ستانلي، بنشر مساعدين داخليين للذكاء الاصطناعي على قطاعات كبيرة من القوى العاملة لديها. تم تصميم هذه الأدوات لمساعدة الموظفين على تلخيص الأبحاث الداخلية، وصياغة رسائل البريد الإلكتروني والتقارير، وكتابة التعليمات البرمجية، والتحضير لاجتماعات العملاء.
إن سباق الذكاء الاصطناعي في وول ستريت مزدحم بالفعل
ظهرت أيضًا العديد من الشركات الناشئة كلاعبين رئيسيين في المشهد المالي للذكاء الاصطناعي. وتخدم شركة Rogo، التي تبلغ قيمتها 2 مليار دولار والتي أسسها مصرفيون استثماريون سابقون، أكثر من 250 عميلاً. يمكن لأدواتها صياغة العروض التقديمية، وإجراء الأبحاث، والتحضير للاجتماعات، وبناء النماذج.
قال راهول ريخي، رئيس شركة Rogo، إنه ليس قلقًا للغاية بشأن المنافسة المتزايدة، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن أدوات Rogo لا تعتمد على النماذج وتدعمها خبرة في المجال المالي.
وقال لموقع يوم الثلاثاء: “نحن نأخذ أفضل ما تقدمه مختبرات النماذج الأساسية، ونوجه ذلك لأنواع معينة من سير العمل، سواء كان ذلك بناء نموذج، أو إنشاء كتاب عرض تقديمي، أو إجراء بحث، وما إلى ذلك”. “وبالتالي، كلما تمكنت النماذج من الوصول إلى مجموعة من مسارات العمل بشكل أفضل، كلما تمكنا من القيام بالمزيد فيما يتعلق بتسريع وأتمتة عمل هذه الشركات الاستثمارية والبنوك.”
قامت شركة Hebbia، وهي شركة ناشئة أخرى تقدم مجموعة من أدوات الذكاء الاصطناعي للممولين والمحامين، ببناء منصات تقوم بإجراء العديد من الاستعلامات المتزامنة عبر مجموعات البيانات، مثل جداول البيانات والملفات، لإنشاء مقارنات جنبًا إلى جنب مع الشركة وصياغة المستندات التي قد يستغرق إنتاجها يدويًا ساعات أو أيامًا.
“بالنسبة للبنوك والنظام البيئي للشركات الناشئة، نتوقع الدمج حول مجموعة أصغر من موفري النماذج الأساسية، مع تحول التمايز إلى البيانات الخاصة بالمجال، وتصميم سير العمل، وطبقة التحكم”، هذا ما قاله سكوت كيبر، قائد استشارات تكنولوجيا الخدمات المالية في EY Americas، لموقع في رسالة بالبريد الإلكتروني يوم الثلاثاء. وقال إن المنتجات التي يمكن دمجها بسهولة “في أنظمة السجلات الحالية” والعمل ضمن الحوكمة الحالية وبنية المخاطر ستكون الأكثر نجاحًا.
كما أن التقدم في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي يسبب القلق بين البعض بشأن عدد الموظفين في بنوك وول ستريت. لم تعلن أكبر البنوك عن عمليات تسريح جماعية للعمال ذات الصلة بالذكاء الاصطناعي، على الرغم من أن بعض الرؤساء التنفيذيين قالوا إنهم يبطئون عملية التوظيف. قال جيمي ديمون، الرئيس التنفيذي لبنك جيه بي مورجان، إن بنكه لديه “خطط إعادة توزيع ضخمة” لأولئك الذين شردوا بسبب الذكاء الاصطناعي، وكرر هذا الشعور في حدث يوم الثلاثاء مع الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك داريو أمودي.
فيما يلي وكلاء Anthropic العشرة الجدد للموظفين في عالم التمويل، وفقًا لبيانها الصحفي:
- منشئ الملعب
- معد الاجتماع
- مراجع الأرباح
- منشئ النموذج
- باحث سوق
- مراجع التقييم
- مطابق دفتر الأستاذ العام
- نهاية الشهر أقرب
- مدقق البيان
- فاحص KYC