لا ينبغي أن يكون تفكيرك في تغيير المهن أمرًا يدعوك للقلق. هناك الملايين من الأشخاص الآخرين الذين يعملون في نفس المهنة والذين يتساءلون عما إذا كانوا في المكان المناسب في الحياة. التوافق ومطابقة القيمة هي بعض الأشياء التي يتم أخذها في الاعتبار اليوم بعد الوباء. وقد استمر نفس الاتجاه في نهج العصر الحديث تجاه المواعدة، حيث يبحث الأفراد عن شركاء يمكن أن يتناسبوا مع حياتهم من حيث توافق القيمة والأهداف المشتركة. صناعة الرعاية الصحية هي قطاع آخر يواصل إحداث موجات من خلال التميز بين القطاعات الأخرى. لقد كان هناك ازدهار كبير في قطاع الرعاية الصحية في الولايات المتحدة، وهو ما يمثل فرصة أكيدة لشخص يبحث عن مسار وظيفي جديد.
لماذا يتحول المزيد من البالغين إلى الرعاية الصحية؟
إن الشعور بالإرهاق والملل وانعدام الهدف يدفع الناس إلى ترك وظائفهم الحالية بأعداد كبيرة. الناس ليسوا على استعداد للتضحية بحياتهم من خلال قضاء ساعات طويلة في شيء لا معنى له بالنسبة لهم أو يلهمهم بأي شكل من الأشكال. إنهم بحاجة إلى عمل يمكن أن يضيف هدفًا لحياتهم ويمكّنهم من المساهمة في تحسين المجتمع. والرعاية الصحية توفر كل هذا لمتخصصيها. كل تحول، في كل مرة تساعد فيها شخصًا ما عندما يمر بأوقات عصيبة، أو كل تفاعل تقوم به مع عملائك، سيضيف قيمة إلى ما تفعله. أنت تساعد شخصًا ما على المرور بأصعب الأوقات في حياته.
هذا هو السبب الأكبر الذي يجعل الكثير من الأفراد يقررون تبديل حياتهم المهنية. وهذا هو بالتحديد السبب وراء انتقال العديد من الأفراد من مهن غير ذات صلة تمامًا إلى التمريض كمهنة ثانية، لا يجذبهم الأمان الوظيفي فحسب، بل أيضًا من خلال فرصة القيام بعمل مهم حقًا. فائدة أخرى هي المرونة. إن صناعة الرعاية الصحية ليست مجالًا يكون فيه نهج واحد يناسب الجميع مناسبًا. هناك مجال للتوظيف في مجموعة متنوعة من البيئات، بما في ذلك المستشفيات والعيادات الخاصة والمدارس ومراكز إعادة التأهيل، وحتى من المنزل. بعض الأمثلة على وظائف الرعاية الصحية الأكثر مرونة تشمل ممرضات الرعاية الصحية عن بعد والمدربين الصحيين.
لماذا وظائف الرعاية الصحية آخذة في الارتفاع
هناك العديد من العوامل القوية التي تساهم في الطلب على العاملين في مجال الرعاية الصحية، وهو سوق عمل لا يشبه أي سوق آخر تقريبًا. والأهم هو شيخوخة السكان. يتزايد الطلب على العلاج الطبي والفحوصات والإدارة الطبية للأمراض المزمنة والدعم طويل الأجل مع تقدم جيل طفرة المواليد في السن. يتوقع BLS الأمريكي أن تشهد الرعاية الصحية أسرع نمو في الوظائف على مدار السنوات العديدة القادمة ولديها أكثر من مليون وظيفة متاحة في مجموعة متنوعة من الأدوار.
بالإضافة إلى شيخوخة السكان، سيتم زيادة الطلب على القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية بسبب انتشار الأمراض المزمنة، مثل مرض السكري وأمراض القلب والسمنة وأمراض الجهاز التنفسي. هذه الحالات غير قابلة للعلاج، بل تتم مراقبتها ورعايتها باستمرار، وبالتالي هناك حاجة إلى المزيد من العاملين لفترات أطول لرعاية المرضى. إحدى الصناعات الأخرى المقاومة للركود هي الرعاية الصحية. إن تجارة التجزئة والتمويل والضيافة هي أمور دورية، وعندما يتراجع الاقتصاد، فإنها كذلك، ولكن الناس لا يزالون بحاجة إلى رعاية طبية عندما يكون الاقتصاد في حالة ركود. يعد الافتقار إلى الأمن الوظيفي بمثابة إضافة كبيرة للمغيرين الوظيفيين الذين تم التخلي عن وظائفهم أو شهدوا تقلبات في الصناعة.
مهارات قابلة للتحويل تمنحك السبق
أحد أكبر المخاوف عند تغيير المهن هو أن المهارات التي يمتلكونها لن تكون قابلة للتحويل. أما في الصحة فالأمر على العكس تماماً. في رعاية المرضى، من الضروري التواصل بشكل جيد مع المرضى، والمهنيون الذين لديهم سنوات من الخبرة في المواقف التي تواجه العملاء يعرفون بالفعل كيفية الاستماع بنشاط، وشرح الأفكار المعقدة، وحل أي مواقف صعبة. هذه المهارات مفيدة للغاية في التعامل مع المرضى وأسرهم. وهذا أيضًا عامل مهم في إدارة الوقت.
هناك وتيرة سريعة في بيئات الرعاية الصحية، ويجب تحديد أولويات المهام وتنفيذها تحت الضغط؛ لقد فعل العديد من الأشخاص هذا بالفعل في الصناعات سريعة الخطى. ربما يكون التعاطف والذكاء العاطفي والقدرة على البقاء هادئًا في المواقف العصيبة من أكثر الأصول التي يمكن أن يستخف بها الشخص الذي يغير حياته المهنية. تصبح تجربة الحياة في حد ذاتها ميزة مهنية في مجال الرعاية الصحية، حيث يمكن أن يكون التواصل مع المرضى على المستوى البشري لا يقل أهمية عن المعرفة السريرية.
مكافآت الرعاية الصحية كمهنة ثانية
الرعاية الصحية لا تتعلق فقط بالاستقرار والهدف؛ إنها أيضًا حزمة رائعة. يكون التعويض تنافسيًا بشكل عام في معظم الوظائف، وتشمل معظم الوظائف السريرية التأمين الصحي وخطط التقاعد والإجازة مدفوعة الأجر. كلما زادت الخبرة والشهادات التي لديك، زادت فرص الترقية لديك. يمكن النظر في التخصص في مجالات مثل طب الأطفال والأورام والأمراض العقلية وغيرها من المجالات، وكذلك في المستقبل لتولي منصب تعليمي / قيادي في المستقبل. من الصعب قياس المكافآت العاطفية ولكنها مهمة للغاية. يعد الرضا الوظيفي المرتبط بالتأثير الذي يحدثه الفرد في الوظيفة عاملاً مشتركًا بين جميع المتخصصين في الرعاية الصحية في شركة Memorial Healthcare. إن معرفة أن وجودك ساهم في تحسين يوم سيء للمريض وأقاربه هو أمر لا يمكن للمرء أن يتغلب عليه أبدًا.
ما يجب مراعاته قبل اتخاذ هذه الخطوة
تأتي الخيارات الصعبة مع كونك عضوًا في مهنة الرعاية الصحية. تعد ساعات العمل الطويلة، والاضطرار إلى القيام بأنشطة مرهقة بدنيًا، والعمل في بيئات مرهقة، من بعض الحالات التي يتعرض لها الفرد كجزء من الوصف الوظيفي له/لها. تقع على عاتقك مسؤولية التأكد من أنك تعرف كل ما تريد معرفته عن مهنتك، حتى لا تنهك مرة أخرى. تعرف على المزيد حول وظائف معينة، وراقب الأشخاص وهم يؤدون وظائفهم، وتحدث إلى أولئك الذين يختارون المسار الصحيح. قم بتضمين توقعات واضحة عند الدخول والدخول في التدريب.
معدل البطالة بين العاملين في مجال الرعاية الصحية ليس موضة. إنه تغيير في الهيكل بسبب التركيبة السكانية والأمراض المزمنة والتركيز المتزايد على الرعاية المستمرة التي يمكن الوصول إليها. هذه المرة هي فرصة حقيقية للأشخاص الذين يتطلعون إلى تغيير حياتهم المهنية للدخول في مجال يوفر لهم فرصة للنمو ورد الجميل بقدر ما يقدمون. من الضروري معرفة الوظائف الأكثر جاذبية وإجراء بعض الأبحاث للتعرف على أنواع برامج التدريب المقدمة في المنطقة المجاورة وما هو ممكن واقعيًا خلال فترة زمنية مناسبة وفي حدود الميزانية.
بالنسبة للعديد من الأشخاص، يؤثر بناء المستقبل والأهداف المهنية أيضًا على خيارات نمط الحياة والثقة الشخصية والقدرة على تكوين علاقات هادفة. إن دخول مهنة الطب يمكن أن يفتح الأبواب أمام دوائر اجتماعية جديدة ويخلق فرصًا للتواصل مع الأشخاص الذين يقدرون الطموح والرحمة والاستقرار في الشريك. لم يكن دخول مهنة الطب أسهل من أي وقت مضى، ومع الإعداد المناسب والتفاني، يصبح النجاح وشيكًا.
