يقول كبير مسؤولي التكنولوجيا في شركة Legora إن هناك طرقًا أفضل بكثير لتشجيع استخدام الذكاء الاصطناعي من استخدام الرموز المميزة.
قال جاكوب لوريتزن في إحدى حلقات البودكاست “20VC” التي صدرت يوم السبت: “يحصل الكثير من الأشخاص، على سبيل المثال، على لوحة المتصدرين ويطرحون استخدام الرمز المميز في مراجعات الأداء”. “وهذا يؤدي إلى مضاعفة الرموز، وهو أن الناس يحرقون الرموز فقط ليبدووا بمظهر جيد.”
وأضاف: “هذه طريقة غبية حقًا لفعل أي شيء”.
يشير Tokenmaxxing إلى استخدام الكثير من أدوات الذكاء الاصطناعي مثل Claude وCodex وCursor لتعزيز الإنتاجية والمضي قدمًا في لوحات المعلومات والمراجعات الداخلية لاستخدام الذكاء الاصطناعي.
قال لوريتزن، الذي انضم إلى شركة الذكاء الاصطناعي القانونية الناشئة في عام 2024، إن الطرق الأكثر ذكاءً لاستخدام الذكاء الاصطناعي تشمل أيام الاختراق أو العروض التوضيحية حيث يمكن للموظفين أن يُظهروا للآخرين ما يقومون ببنائه ومكاسب الكفاءة التي حققوها.
وقال: “كافئهم على كونهم فعالين وكفؤين ولديهم المزيد من الإنتاج، وليس بالضرورة على استخدام الذكاء الاصطناعي”.
ومع ذلك، أضاف لوريتزن أن الشركات سريعة النمو مثل Legora ستخسر الكثير عندما لا تستخدم الذكاء الاصطناعي.
وقال: “هل يستحق الأمر أن ننفق الكثير من العملات لمعرفة ما إذا كان ذلك سيمنحنا كفاءة بنسبة 20٪؟ نعم، لدينا تكلفة فرصة بديلة عالية حقًا”.
تأتي تعليقات لوريتزن في لحظة محورية بالنسبة لصناعة التكنولوجيا، حيث تنتقل من وضع حد أقصى للعملات الرقمية إلى تحديد سقف للعملات الرمزية. تتساءل بعض شركات التكنولوجيا عما إذا كانت لوحات المعلومات التي طبقتها كحافز للتلاعب بالذكاء الاصطناعي تأتي بنتائج عكسية – وتشعر الإدارات المالية بقلق متزايد بشأن تكلفة كل ذلك.
في الأسبوع الماضي، قالت أوبر إنها حددت جميع الموظفين بمبلغ 1500 دولار شهريًا من الإنفاق الرمزي لكل أداة من أدوات الذكاء الاصطناعي، بعد أن تجاوزت شركة نقل الركاب ميزانية إنفاق الذكاء الاصطناعي في وقت سابق من هذا العام.
في الشهر الماضي، ذكرت صحيفة فايننشال تايمز أن أمازون أغلقت لوحة القيادة الداخلية التي كانت تتتبع استخدام الذكاء الاصطناعي بعد أن قام بعض الموظفين بمهام لتسلق لوحة المتصدرين.
صرح متحدث باسم أمازون لموقع أن لوحة التحكم غير الرسمية “لم يكن الهدف منها أبدًا الترويج لاستخدام الذكاء الاصطناعي من أجل الاستخدام فقط”.
وفي مؤتمر بلومبرج الأسبوع الماضي، قال أندرو فيلدمان، الرئيس التنفيذي لشركة Cerebras Systems، إن فكرة منح الموظفين عددًا غير محدود من الرموز كانت “عنيدة منذ البداية”.
وقال عن كونه أكثر كفاءة في التعامل مع الرموز: “لست بحاجة إلى سيارة فيراري للذهاب إلى متجر البقالة، أليس كذلك؟ استخدم نموذجًا مفتوح المصدر منخفض التكلفة”. “ما نتعلمه هو كيفية التسوق في كوستكو.”
