تقوم شركة Meta بإعادة تسمية بعض الموظفين إلى “بناة الذكاء الاصطناعي” وتنظيمهم في “كبسولات” خاصة بالذكاء الاصطناعي، وذلك وفقًا لمذكرة مسربة حصل عليها موقع .
جارٍ تحميل السرد الصوتي…
وصفت المذكرة عملية إصلاح شاملة للأدوار والمسميات وهياكل الفريق عبر فريق مكون من 1000 موظف داخل Meta’s Reality Labs. إنها جزء من حملة عدوانية واسعة النطاق تقوم بها شركة Meta لتبني فرق صغيرة واستخدام الذكاء الاصطناعي.
تم الإعلان عن البرنامج التجريبي الشهر الماضي ضمن فريق Reality Labs الذي يبني أدوات المطورين. سيحصل كل فرد في القسم الآن على أحد الألقاب الثلاثة: AI Builder أو AI Pod Lead أو AI Org Lead. وذلك لتشجيع التحول نحو منظمة أكثر تملقًا، وهو الهيكل الذي دافع عنه الرئيس التنفيذي لشركة ميتا مارك زوكربيرج.
وجاء في المذكرة: “هدفنا النهائي هو إحداث تغيير تدريجي في الإنتاجية الهندسية وجودة المنتج”. “ولتحقيق ذلك، نقوم بشكل أساسي بإعادة صياغة كيفية عملنا، وكيفية تنظيمنا، وكيف ندعم بعضنا البعض.”
عندما طلب منها التعليق، أحالت ميتا إلى تعليقات زوكربيرج في وقت سابق من هذا العام بأن عام 2026 هو العام الذي سيبدأ فيه الذكاء الاصطناعي في “تغيير طريقة عملنا بشكل جذري”، مع المشاريع التي كانت تتطلب في السابق فرقًا كبيرة يحتمل أن يتعامل معها شخص واحد “موهوب جدًا”.
في كل مرة ينشر تشارلز قصة، ستتلقى تنبيهًا مباشرة في بريدك الوارد!
ابق على اتصال مع تشارلز واحصل على المزيد من أعمالهم عند نشرها.
وفقًا للمذكرة، تتكون كل حجرة من مجموعة صغيرة من منشئي الذكاء الاصطناعي الذين يركزون على نتائج محددة، وغالبًا ما يعملون عبر التخصصات. على سبيل المثال، يمكن للمهندسين تولي أعمال التصميم، اعتمادًا على المهمة. بدأ بعض موظفي Meta بالفعل في الإشارة إلى أنفسهم على أنهم منشئو الذكاء الاصطناعي على LinkedIn، حسبما أفاد موقع سابقًا.
يقود هذه القرون Pod Leads، الذين يشرفون على العمليات اليومية. وهم بدورهم يشرف عليهم قادة المؤسسة، الذين يديرون أيضًا مراجعات الأداء ويشرفون على الترقيات – وهي العمليات التي سيتم دعمها بواسطة “أنظمة الذكاء الاصطناعي” غير المحددة.
وذكرت المذكرة أن الحجم الإجمالي للفريق سيظل كما هو في ظل الهيكل الجديد.
قامت Meta بتسريح مئات الموظفين يوم الأربعاء، وقد أثر هذا التخفيض على الموظفين في Reality Labs، من بين فرق أخرى. وقال متحدث باسم ميتا إن إعادة التنظيم لا علاقة لها بالتخفيضات.
هل لديك نصيحة؟ اتصل بـ Charles Rollet عبر البريد الإلكتروني على crollet@ أو على Signal وWhatsApp على الرقم 628-282-2811. استخدام عنوان بريد إلكتروني شخصي، وشبكة WiFi غير عاملة، وجهاز غير عامل؛ إليك دليلنا لمشاركة المعلومات بشكل آمن.
