لقد جاء اليوم الذي كان يخشاه موظفو Meta لمدة شهر.
جارٍ تحميل السرد الصوتي…
بدأت رسائل البريد الإلكتروني تصل إلى ما يقرب من 10% من موظفي ميتا البالغ عددهم 78 ألف موظف، لإخطارهم بأنه سيتم تسريحهم من وظائفهم. يتم إرسال الإخطارات على ثلاث دفعات في الساعة 4 صباحًا بالتوقيت المحلي يوم 20 مايو عبر مناطق مختلفة، وفقًا لمذكرة أرسلتها رئيسة Meta HR جانيل جيل إلى مجموعة موارد الموظفين يوم الاثنين.
ومن المتوقع أن تؤدي عمليات التسريح إلى إلغاء حوالي 8000 وظيفة. الموظفون العاملون في فرق النزاهة والأمن السيبراني وتصميم المحتوى في Meta هم من بين المتأثرين حتى الآن، وفقًا لمصدرين ومنشورات عامة.
سيحصل الموظفون الأمريكيون على حزمة مكافأة نهاية الخدمة، بما في ذلك 16 أسبوعًا – أو أربعة أشهر – من الأجر الأساسي، بالإضافة إلى أسبوعين عن كل عام من العمل المستمر، وفقًا لوثيقة داخلية اطلعت عليها .
سيحصلون أيضًا على تغطية رعاية صحية لمدة 18 شهرًا لأنفسهم ولأسرهم – ثلاثة أضعاف المبلغ السابق – كما أفاد موقع سابقًا.
سيتلقى الموظفون المتأثرون خارج الولايات المتحدة حزمًا مماثلة تختلف حسب البلد.
منحت شركة Fintech Block مؤخرًا الموظفين الذين تم تسريحهم مؤخرًا 20 أسبوعًا من الراتب بالإضافة إلى أسبوع إضافي لكل سنة من الخدمة وستة أشهر من الرعاية الصحية. منحت أمازون الموظفين ثلاثة أشهر من الأجر الكامل ومزايا الرعاية الصحية، بالإضافة إلى حزمة إضافية لتعويضات نهاية الخدمة.
وفي مذكرة يوم الاثنين، أضاف رئيس الموارد البشرية، غيل، أنه سيتم تقسيم المناصب الإدارية في الشركة لإنشاء هياكل تنظيمية أكثر تملقًا.
وكتبت: “نحن الآن في مرحلة يمكن فيها للعديد من المؤسسات العمل بهيكل أكثر انبساطًا مع فرق أصغر من المجموعات/المجموعات التي يمكنها التحرك بشكل أسرع وبملكية أكبر”.
صدرت تعليمات للموظفين في الولايات المتحدة بالعمل من المنزل يوم الأربعاء، وفقًا لرسالة داخلية اطلع عليها موقع .
لم تستجب ميتا على الفور لطلب التعليق.
هل لديك نصيحة؟ تواصل مع هذا المراسل عبر البريد الإلكتروني على crollet@ أو على Signal وWhatsApp على الرقم 628-282-2811. استخدام عنوان بريد إلكتروني شخصي، وشبكة WiFi غير عاملة، وجهاز غير عامل؛ إليك دليلنا لمشاركة المعلومات بشكل آمن.
الموظفين في طي النسيان
في اجتماع داخلي الشهر الماضي، قالت جانيل جيل، رئيسة الموارد البشرية في ميتا، إن الروح المعنوية تضررت بسبب عمليات التسريح التي تلوح في الأفق، وأن عملاق التكنولوجيا يبذل قصارى جهده لجعل الوضع “الرديء” “أفضل نسخة ممكنة”، مضيفًا أن تغطية كوبرا قد تضاعفت ثلاث مرات.
منذ أن أعلنت شركة Meta لأول مرة عن عمليات التسريح القادمة للعمال في 23 أبريل، كان الموظفون يعملون في حالة من عدم اليقين، غير متأكدين من مصيرهم في الشركة. وقالت ميتا في ذلك الوقت في مذكرة داخلية إن تخفيض الوظائف سيساعد الشركة على العمل “بكفاءة أكبر” وتعويض الاستثمارات.
تخطط Meta أيضًا لنقل أكثر من 7000 شخص للعمل على مبادرات جديدة حول الذكاء الاصطناعي. أخبر غيل الموظفين أن القادة في جميع أنحاء الشركة سيعلنون عن تغييرات تنظيمية إلى جانب عمليات تسريح العمال.
تنفق شركة Meta المليارات في سباق الذكاء الاصطناعي، وتوقعت في أبريل أن تتراوح نفقاتها الرأسمالية لعام 2026 من 125 مليار دولار إلى 145 مليار دولار.
أخبر قادة Meta الموظفين أنهم لا يستبعدون المزيد من التخفيضات في الوظائف بعد جولة الأربعاء البالغة 10٪، حسبما أفاد موقع سابقًا.
