تخطط شركة مايكروسوفت للإعلان عن تخفيض الوظائف قريبًا، حيث تواصل شركة التكنولوجيا العملاقة جهودها للتحكم في التكاليف، وفقًا لأشخاص مطلعين على الوضع.
وقال الأشخاص إنه من المتوقع أن تؤثر التخفيضات على آلاف الأدوار، بما في ذلك المبيعات والاستشارات، بالإضافة إلى الوظائف في قسم ألعاب Xbox.
ومن المتوقع أن تكون هذه الجولة أصغر من عمليات تسريح العمال المماثلة في العام الماضي. وأضاف الأشخاص أنه من المتوقع أن تكون التخفيضات هذه المرة أقل من 2.5% من القوى العاملة في الشركة البالغة 220 ألف شخص. وطلبوا عدم الكشف عن هويتهم أثناء مناقشة أمور حساسة.
وتخطط الشركة للإعلان عن تسريح العمال الأسبوع المقبل، على الرغم من أن التوقيت الدقيق قد يتغير. وقال أحد الأشخاص إن بعض الموظفين المتأثرين سيُعرض عليهم أدوار جديدة على الفور.
في السنوات السابقة، قامت مايكروسوفت في بعض الأحيان بإلغاء الوظائف في بداية عامها المالي الجديد في الأول من يوليو. وفي العام الماضي، ألغت الشركة 6000 وظيفة في مايو و9000 موظف إضافي، أو حوالي 4٪ من القوى العاملة في الشركة، في يوليو.
وتؤكد الخطط تحركات مايكروسوفت لكبح التكاليف مع زيادة الإنفاق على الذكاء الاصطناعي. كما تعرضت الشركة أيضًا لضغوط من وول ستريت بسبب مخاوف من أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يحل محل خدمات البرمجيات، بما في ذلك، من الناحية النظرية، بعض عروض مايكروسوفت. انخفض السهم بنسبة 19٪ تقريبًا في الشهر الماضي، وهو أسوأ شهر له منذ عصر الدوت كوم.
أعلنت شركة مايكروسوفت في وقت سابق من هذا العام عن برنامج تقاعد طوعي يقدم عمليات الاستحواذ للموظفين في المستوى 67 وما دونه في الولايات المتحدة والذين يبلغ عمرهم 70 عامًا أو أكثر والخدمة. وكان نحو 7% من القوى العاملة في مايكروسوفت في الولايات المتحدة، والتي يبلغ عددها 125 ألف موظف، أو ما يقرب من 9000 موظف، مؤهلين.
وقال أحد الأشخاص إن حوالي ثلث الموظفين المؤهلين وافقوا على عملية الاستحواذ، وذلك تماشياً مع التوقعات. وأضاف هذا الشخص أن ذلك سمح لمايكروسوفت بخفض نسبة أقل من قوتها العاملة مقارنة بالعام الماضي.
تم استبعاد موظفي المبيعات الذين يحصلون على تعويضات على أساس العمولة من عرض الاستحواذ التقاعدي هذا، وفقًا لوثيقة داخلية اطلعت عليها .
كان من المتوقع تسريح العمال في Xbox منذ أن أرسل الرئيس التنفيذي الجديد للألعاب Asha Sharma مذكرة إلى الموظفين يدعو فيها إلى “إعادة ضبط” العمل.
هل لديك نصيحة؟ اتصل بهذا المراسل عبر البريد الإلكتروني على astewart@ أو قم بالإشارة على الرقم +1-425-344-8242. استخدام عنوان بريد إلكتروني شخصي وجهاز غير مخصص للعمل؛ إليك دليلنا لمشاركة المعلومات بشكل آمن.
