منذ ما يقرب من عقدين من الزمن، عملت على تحسين التدريس والتعلم باستخدام التكنولوجيا. وعلى الرغم من أن طبيعة التكنولوجيا المتطورة باستمرار قد غيرت مسار مسيرتي المهنية عدة مرات، فقد حاولت دائمًا تحفيز مشاركة الطلاب بشكل أعمق.
يتفق أصحاب المصلحة في مجال التعليم على أهمية المشاركة في التعلم. وفقًا لتقرير رؤى التعليم الذي صدر مؤخرًا، يتفق قادة الروضة والمعلمون وأولياء الأمور والطلاب بأغلبية ساحقة على أن المشاركة تدفع التعلم. ولكي نكون أكثر تحديدًا، يقول 93 بالمائة من المعلمين إنه مقياس حاسم للإنجاز، ويصنفه 99 بالمائة من المشرفين ضمن أفضل المتنبئين بالنجاح المدرسي، ويقول 92 بالمائة من الطلاب أن الدروس الجذابة تجعل المدرسة أكثر متعة.
خلال مسيرتي المهنية، وجدت أن إحدى أفضل الطرق لإشراك الطلاب في التعلم هي ربط ما يتم تدريسه للطلاب في الفصل الدراسي بالمسارات المهنية المحتملة. إحدى الطرق لربط النقاط بين دروس الفصل الدراسي وتطبيقها على مهنة محتملة هي من خلال التعلم المرتبط بالمهنة.
إن تجارب التعلم المهني المتصل (CCL) – مثل الدروس المهنية في الفصول الدراسية، ومعارض الوظائف، والإرشاد – لها تأثير ملموس على مشاركة الطلاب وتوجههم المستقبلي. وجد تقرير حديث أن 88% من الطلاب يشاركون في فرصة واحدة على الأقل من فرص CCL، وأن وجود مرشد يضاعف مشاركة الطلاب تقريبًا (37% مقابل 16%)، بينما يزيد أيضًا من أمل الطلاب بشأن مستقبلهم (40% مقابل 25%).
يمكن للتكنولوجيا التعليمية أن تساعد المعلمين على توسيع نطاق تعلم CCL في منطقتهم. لقد حققت النجاح في مدرستي من خلال Career Connect، والذي يمكن الوصول إليه من خلال Discovery Education Experience. يعد هذا الحل التكنولوجي عبارة عن منصة افتراضية مبتكرة تسهل الاتصالات المباشرة في الوقت الفعلي بين المعلمين والطلاب والمتخصصين في هذا المجال. تشمل الميزات الرئيسية زيارات الفصول الدراسية الافتراضية عند الطلب ولوحة معلومات سهلة التنقل مع خطط وأنشطة الدروس المتوافقة مع المعايير المصاحبة.
لقد أتاح Career Connect للمتخصصين التعليميين ومستشاري التطوير المهني في مجالنا مساعدة معلمي CTE بموارد إضافية موثوقة وذات مصداقية. يتيح ذلك للمعلمين لدينا إنشاء اتصالات هادفة ومشاركة أعلى من خلال دمج أصوات العالم الحقيقي لمساعدة الطلاب على رؤية “السبب” وراء التعلم، مما يثير الفضول والتحفيز. بالإضافة إلى ذلك، يساعد الحل على ضمان الوصول العادل لجميع الطلاب، لأن التنسيق الافتراضي يسمح للمدارس في أي مكان بجلب مجموعة واسعة من المهنيين من جميع أنحاء العالم مباشرة إلى فصولهم الدراسية.
الأداة المفضلة الأخرى هي CareerPrepped، وهي مورد مجاني من جمعية التعليم المهني والتقني. تم تصميم المنصة لتلبية احتياجات المتعلمين والمعلمين وأصحاب العمل، وتدعم التوظيف القائم على المهارات، وتطوير المهارات الشخصية، والتعلم القائم على العمل من خلال منصة رقمية ديناميكية.
من خلال أكثر من 40 مهارة أساسية للقوى العاملة، يمكن للطلاب بناء منشئي المهارات عبر الكفاءات مثل العمل الجماعي والتواصل وحل المشكلات وإدارة الوقت والمزيد. يتم إظهار هذه المهارات من خلال شارات المهارات والمحفظة المهنية التي تحتوي على أدلة من العالم الحقيقي مثل عناصر المشروع والرسوم التوضيحية للوسائط المتعددة. يمكن للطلاب إنشاء محفظة شخصية تتصل بمنصات مثل LinkedIn. بعد ذلك، يمكن للطلاب طلب تعليقات حول أدلة مهاراتهم من أقرانهم والمعلمين وموجهي الصناعة، مما يساعدهم على فهم نقاط القوة ومجالات التحسين.
تقدم CareerPrepped قيمة للمعلمين من خلال سد الفجوة بين التعلم الأكاديمي وقابلية التوظيف مع تعزيز نتائج التعلم القائم على العمل. يقوم الطلاب بتوثيق وإثبات مهاراتهم بنشاط لأصحاب العمل والطبقة على حد سواء.
يوفر تطبيق أدوات التكنولوجيا التي تركز على الحياة المهنية مثل Career Connect وCareerPrepped في التعليم العديد من الطرق لدمج CCL في الفصل الدراسي. فيما يلي بعض الاستراتيجيات المحتملة التي يجب مراعاتها:
- أضواء كاشفة للموظفين: قم باستضافة محادثات قصيرة حية أو مسجلة مع أشخاص في مختلف المهن للاستماع إلى رحلات العمل وربط درس في الفصل الدراسي بهذه المهنة مباشرة. نقاط المكافأة إذا كان هذا الموظف طالبًا سابقًا في تلك المنطقة!
- التدريب الجزئي: قم بترتيب وظائف الظل لمدة ساعة أو ليوم واحد مع الشركاء المحليين.
- المشاريع القائمة على التحدي: شارك مع الشركات في حل المشكلات الحقيقية، مثل تصميم قائمة كافتيريا من مصادر محلية أو تجديد الملعب.
باختصار، يعد التعلم المرتبط بالمهنة عنصرًا حيويًا في أي فصل دراسي في هذا اليوم وهذا العصر، لأنه يجمع بين التعلم التقليدي وفرص العالم الحقيقي. ومن خلال إشراك الطلاب مع شركاء الصناعة والموجهين والخبرات الحقيقية في مكان العمل، يتم تمكين الطلاب من رؤية مسارات واضحة من التعليم إلى النجاح الوظيفي.
لا تعمل هذه الروابط على تعزيز المهارات التقنية ومهارات التوظيف فحسب، بل تعزز أيضًا الثقة والهدف لكل طالب. وفي نهاية المطاف، تضمن الروابط المهنية أن يتخرج جميع الطلاب مستعدين وملهمين ومجهزين للنجاح في كل من التعليم ما بعد الثانوي والقوى العاملة.
